Begleitung bei der Organisationsentwicklung
Consiliere, Dezvoltarea organizațională
Die Schmid Stiftung bietet gemeinwohlorientierten Organisationen eine 1:1 Pro-bono-Begleitung bei spezifischen Entwicklungsherausforderungen an.
Dezvoltarea organizațională (DO)
Dezvoltarea organizațională (DO) necesită reflecție. Multe asociații se confruntă cu aceste întrebări sau cu altele similare:
- Cum reușim să construim structuri solide, astfel încât organizația să poată acționa în mod durabil?
- De ce structuri am nevoie pentru a gestiona creșterea organizației mele?
- Cum clarific responsabilitățile în cadrul organizației mele?
- Cum pot construi o relație de cooperare bună cu o organizație parteneră?
- Cum se poate realiza o tranziție reușită de la fondator la noii responsabili?
Fundația Schmid caută, din rețeaua sa, un expert în domeniul dezvoltării organizaționale, care să te însoțească în rolul tău de responsabil al organizației în astfel de situații, pe o perioadă limitată (patru întâlniri). Partenerul de dialog îți va oferi feedback cu privire la proiectele tale, va acționa ca o a doua opinie și ca partener de discuții.
Avantajele tale
Prin programul „OE-Reflexion”, Fundația Schmid te sprijină în crearea unei structuri organizaționale adecvate, precum și a unei culturi organizaționale și de conducere. Vei fi susținut(ă) în rolul tău de responsabil(ă) al(a) organizației tale. Vei beneficia de însoțire din partea unui partener care va aborda subiectele deschise, dar și aspectele mai delicate. Impulsurile oferite de partenerul de dialog te vor ajuta să-ți structurezi procesul de dezvoltare în mod orientat spre rezultate și să analizezi alte opțiuni.