Begleitung bei der Organisationsentwicklung
Conseil, Développement organisationnel
Die Schmid Stiftung bietet gemeinwohlorientierten Organisationen eine 1:1 Pro-bono-Begleitung bei spezifischen Entwicklungsherausforderungen an.
Développement organisationnel (DO)
Le développement organisationnel (DO) nécessite une réflexion. De nombreuses associations sont confrontées à ces questions ou à des questions similaires :
- Comment parvenir à mettre en place de bonnes structures afin que l'organisation puisse agir de manière durable ?
- De quelles structures ai-je besoin pour accompagner la croissance de mon organisation ?
- Comment clarifier les responsabilités au sein de mon organisation ?
- Comment établir une bonne relation de coopération avec une organisation partenaire ?
- Comment assurer une transition en douceur entre le fondateur et les nouveaux responsables ?
La Fondation Schmid recherche, au sein de son réseau, un·e expert·e en développement organisationnel qui t'accompagnera, dans ton rôle de responsable d'organisation, sur une durée limitée (quatre rendez-vous) pour répondre à ce type de demande. Cette personne vous apportera un retour d’expérience sur vos projets, vous servira de deuxième avis et de sparring-partner.
Vos avantages
Grâce à la réflexion sur l'organisation (OE), la Fondation Schmid t'aide à mettre en place une structure organisationnelle adaptée ainsi qu'une culture d'entreprise et de gestion appropriée. Tu seras ainsi mieux armé(e) dans ton rôle de responsable de ton organisation. Tu bénéficieras d’un accompagnement sous la forme d’un partenaire qui abordera les sujets en suspens, y compris les questions délicates. Les suggestions de ce partenaire de dialogue t’aideront à orienter ton processus de développement vers les résultats et à explorer d’autres options.